农电单元制培训班建立临时党支部管理创新与实践

江苏省电力公司职业技能训练基地自2007年成立以来,全面实施国家电网公司"新农村、新电力、新服务"农电发展战略和江苏省电力公司"人才强企"战略,主要承担全省农电高级工、技师的单元制培训及技能鉴定任务,在农电高技能人才培养方面取得了积极成效,为江苏省电力公司建设省级"一强三优"现代公司提供了强大的人才支撑。为了加强培训班管理,提高培训质量,在每个单元制培训开班之初都要摸清学员的政治面貌,在组建班委会的同时组建培训班临时党支部,明确支委会组成人员,形成培训班的战斗堡垒,并按照党支部的要求组织开展活动,在班主任的指导下,协助班委会团结带领全班学员围绕培训目标积极开展工作。