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| 浅析信息化在淮钢人事、薪酬管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 王晓莉 |
| 作者单位： | 江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司 |
| 摘 要： | 钢铁行业具有典型的规模经济特征,钢铁工业生产工艺决定了其大型化和规模化的发展方向,20世纪后半叶,淮钢冶炼钢和铁的经济规模都在百万吨以上,现代化的线材生产的规模在40万吨,热轧板材生产线的规模在300万吨。钢铁行业的规模经济特征,决定了钢企的用工人数众多,且工种繁杂,怎样将难度越来越 |
| 关 键 词： | 薪酬管理 企业信息化 信息化管理 淮钢集团 经济特征 生产工艺 人工成本 工资管理 钢铁行业 人事 |
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