企业内部控制制度的运行与监督分析

目前，我国有些公司的管理层意识淡薄，相关制度不落实、不执行制度、不按制度考核，使其形同虚设，不能发挥其制约、监督作用，内部控制制度流于形式。由于内部控制不能直接产生经济价值，而且对于公司经济效益而言，内部控制需要增加人员、岗位，制定规章制度和监控办法，公司往往没有设置内部控制部门或者相关控制环节，没有真正把内部控制提升到日常生产经营中，没有贯彻到每一个生产经营环节。