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| 抓住机遇深化后勤社会化改革 | |
| 作者姓名： | 陆莉华 梁立新 张隽贤 |
| 摘 要： | 众所周知,我国的高校后勤管理体制是历史形成的,是计划经济体制下政府包办教育的产物.随着高校的扩招及社会的发展,这种计划体制形成的高投入、低效益、低产出、低服务质量的管理弊端日益显现出来,严重地影响和制约了我国高等教育的可持续发展.高校后勤一直维持着“一校一户办后勤,校校后勤办社会“的状况,习惯于关起门来搞自己的“小而全“,学校为了管好教职员工和学生的衣食住行等问题投入了大量人力、物力和财力,在很大程度上影响了学校教学、科研等方面的发展,从而影响了高等教育整体水平的提高.…… |
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