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| 关于事业单位工资制度改革的思考 | |
| 作者姓名： | 郭玉梅 |
| 作者单位： | 太原市政工程建设开发公司 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济体制的建立,事业单位工资制度的改革势在必行。现在个体劳动者的收入和国营企业的收入分配机制已逐步走向由市场调节,若事业单位再不加快进行内部分配机制的改革,势必将在国有单位之间造成很大矛循,压抑一大批专业技术人员的积极性,影响整个人事制度改革和经济体制的改革的深入发展,为此,国家于1993年10月出台了新的工资制度,并逐步实施,无疑它将使广大事业单位职工的收入有所改善。但新的制度能否正常运行,制度本身是否完善,还有待于进一步探讨。 1·事业单位工资制度改革的回顾 |
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