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关于企业人力资源管理与开发的探讨
引用本文:李芬.关于企业人力资源管理与开发的探讨[J].武汉冶金管理干部学院学报,2003,13(1):40-42.
作者姓名:李芬
作者单位:武汉冶金管理干部学院经管系,湖北武汉430081
摘    要:人力资源管理是企业战略管理的一项重要内容,而人力资源的开发又是人力资源管理的核心。本从企业人力资源战略管理的角度出发,指出知识经济时代企业人力资源管理与开发的重要意义,同时指出企业的人力资源管理与开发工作必须转变旧观念、确立新思维,探讨了培训的方式、方法和内容。

关 键 词:人力资源  管理  培训

A Probe into the Training and Opening-up Human Resource of Enterprises
Li Fen.A Probe into the Training and Opening-up Human Resource of Enterprises[J].Journal of Wuhan Metallurgical Manager's Institute,2003,13(1):40-42.
Authors:Li Fen
Abstract:The training and opening-up human resource is the core of the human resource management, and the latter constitutes the important content of the enterprises' strategic management. From the angle of enterprises' management, this article points out that the work of training and opening-up human resource is very valuable, old ideas should be changed, new thoughts, methods as well as content of training should be established so as to make the staff become the training center.
Keywords:human resource  train  research  
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