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基于平衡计分卡的企业学习与成长性评价
引用本文:郭晓丽.基于平衡计分卡的企业学习与成长性评价[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(2).
作者姓名:郭晓丽
作者单位:西安市人民警察培训学校
摘    要:企业在运用平衡计分卡进行业绩衡量时,容易缺失与企业战略目标同步的学习与成长层面指标,这已经成为平衡计分卡业绩衡量的一个弱点.文章对平衡计分卡理论中学习与成长层面指标进行了分析,探讨了学习与成长层面指标对企业组织能力提升和人才培养的作用.

关 键 词:平衡计分卡  绩效管理  企业
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