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| 论企业知识型员工的管理 | |
| 引用本文： | 董玲,李鑫,李兵.论企业知识型员工的管理[J].沈阳工程学院学报(自然科学版),2004,6(1):61-63. |
| 作者姓名： | 董玲 李鑫 李兵 |
| 作者单位： | 1. 沈阳惠天热电股份有限公司,辽宁,沈阳,110014 2. 辽宁大学,辽宁,沈阳,110036 3. 东北大学,辽宁,沈阳,110004 |
| 摘 要： | 结合管理实际,分析了企业知识型员工独立性、创造性、自傲性、流动性和成就性等特点,提出了管理知识型员工的策略、方法和措施。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 特殊性 管理策略 |
| 文章编号： | 1008-312X(2004)01-0061-03 |
| 修稿时间： | 2003年10月27 |
Discussion about the management for knowledge employee of enterprise |
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| DONG Ling,LI Xin,Li Bing.Discussion about the management for knowledge employee of enterprise[J].Journal of Shenyang Institute of Engineering:natural Science,2004,6(1):61-63. | |
| Authors: | DONG Ling LI Xin Li Bing |
| Affiliation: | DONG Ling~1,LI Xin~2,Li Bing~3 |
| Abstract: | Combining the facts of management, analyses the independence, creativeness, arrogance, flowability and achievement of the knowledge employee. Puts forward the strategy, methods and measures to manage the knowledge employee of enterprise. |
| Keywords: | knowledge employee peculiarity management strategy |
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