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| 关于科研人员绩效管理和激励机制的探讨 | |
| 作者姓名： | 杨杰 陈春 |
| 作者单位： | 中国石油勘探开发研究院 |
| 摘 要： | 人员激励是最古老的管理难题之一。随着社会生产力的不断发展,市场竞争的日趋激化,管理结构的日益复杂,人们对管理问题的认识也不断深化。当前,全新的现代管理思想体系已基本形成,与传统管理思想相比,它所表现出来的一个重要思想特征是人本观念突出,即一切从人出 |
| 关 键 词： | 科研人员 绩效管理 激励机制 以人为本 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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