网络化综合性考核系统的开发与研究

网络是当代社会信息交互的重要媒介之一，信息量大、传递速度快，便于共享和交互是其最大的特点。而现今很多企事业单位所面临着怎么解决考核的人为因素，减少考核成本、并且保证考核公正、准确而统计的正确及时等问题，不管是以往的纸质考核还是不记名考核等都或多或少的存在着不少弊端，如果用网络化综合性考核系统来解决，这些弊端都可以迎刃而解。