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| 创建学习型工会组织存在的问题与对策 | |
| 作者姓名： | 韩永才 |
| 作者单位： | 淮北朱仙庄煤矿工会 |
| 摘 要： | 创建学习型工会组织,是提高职工群众政治素质、技术技能、业务素质的有效途径,也是增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力的有效方法,同时也是新形势的必然要求。从发展的眼光看,21世纪真正出色的企业是有能力不断学习的企业。在1997年的世界管理大会上,专家们认为:“未来时代最成功的公司,将是那些建基于学习型组织的公司。”因此,我们各级工会组织要创建学习型工会组织,以更好地履行其维护职工合法权益的基本职能,并在整个社会和企业知识化的浪潮中有所作为。在此,笔者就目前工会创建工作存在的问题以及对策提出一些浅显的认识以供大家参考:… |
| 关 键 词： | 学习型工会组织 企业知识化 职工合法权益 学习型组织 政治素质 职工群众 技术技能 业务素质 有效方法 必然要求 |
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