关于事业单位人力资源管理存在的问题及创新路径探析

事业单位的重要职能是维护社会公共秩序、提供公共服务,它是我国政府部分职能的行使者。事业单位对我国社会的发展意义重大而又深远。社会人力资源的管理的构成部分包括事业单位的人力资源管理,目前我国事业单位的人力资源管理存在着一些问题。需要不断的对其进行创新改进才能使我国社会人力资源得当飞跃的发展。