我国民营企业薪酬管理问题及对策探讨 |
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作者姓名: | 陈艳秋 舒岚 贾晓敏 |
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作者单位: | 西南大学经济管理学院 |
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摘 要: | 改革开放以来,我国民营经济取得突飞猛进的发展,对经济增长、社会就业、经济体制改革等方面做出巨大贡献.但我国民营企业在人力资源管理尤其是薪酬管理上存在着很大的缺陷和不足,己成为企业进一步发展的瓶颈之一.本文首先分析了我国民营企业薪酬管理中存在的问题同时找出导致这些问题的原因,并在此基础上提出了相应对策.
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关 键 词: | 民营企业 薪酬管理 问题 原因 对策 |
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