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浅析饭店员工流失的原因、影响及对策
作者姓名:
张咏梅
作者单位:
四川省旅游学校,四川成都610041
摘 要:
员工是饭店经营之本,控制人才流失是饭店立身之基。适当比例的人员流动,能够增强饭店活力;但流动如果超过一定比例,对饭店的影响无疑弊大于利。根据对目前饭店员工流失的主要原因的分析,提出了切实可行的应对措施。
关 键 词:
饭店员工 流失率 人力资源 人本管理
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