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| 浅析供电企业人力资源开发与激励 | |
| 作者姓名： | 朱淑玲 |
| 摘 要： | 随着厂网分开,电力市场竞争机制的日趋完善,21世纪中国电力企业将会面临更加激烈的竞争,而市场竞争的关键是人才竞争,供电企业要想赢得竞争优势,必须将人才资源管理从战术管理地位转向战略管理的高度,树立"以人为本"的管理观念,有计划地进行人力资源开发,建立一套完善的激励机制,以激发职工的潜能. |
| 关 键 词： | 供电企业 人力资源 以人为本 |
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