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| 部分国企薪酬激励机制的难点及对策 | |
| 引用本文： | 朱玲.部分国企薪酬激励机制的难点及对策[J].能源技术与管理,2005(1):103-104. |
| 作者姓名： | 朱玲 |
| 作者单位： | 徐州矿务集团机械厂,江苏,徐州,221006 |
| 摘 要： | 在国有企业中,薪酬激励是激励机制的主要内容和手段,发挥着举足轻重的作用,但一些国有企业酬激励机制还存在许多问题,运用系统方法对薪酬激励机制的设计进行了探讨. |
| 关 键 词： | 国有企业 薪酬激励 系统探讨 |
| 文章编号： | 1672-9943(2005)01-0103-02 |
| 修稿时间： | 2004年12月10 |
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