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基于战略联盟的人力资源管理升级——以纺织行业转型为例
作者姓名:
刘芳
作者单位:
天津师范大学
摘 要:
我国纺织行业蓬勃发展的同时,面临了一些问题。实现战略联盟是纺织行业转型的必经途径。在实现战略联盟的过程中也面临了如何将人力资源管理升级等问题。本文从人力资源管理升级的角度,结合纺织企业特点从总体上给纺织企业人力资源管理提供一些建议。
关 键 词:
纺织行业
战略联盟
人力资源管理
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