| 物资公司绩效考核机制构建及践行 |
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| 引用本文： | 田金英.物资公司绩效考核机制构建及践行[J].中州煤炭,2010(7):111-113. |
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| 作者姓名： | 田金英 |
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| 作者单位： | 中平能化集团 物资供应分公司,河南,平顶山,467000 |
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| 摘 要： | 为了建立完善的绩效考核机制,提高企业经济效益,物资公司在对企业绩效考核中存在问题分析的基础上,经过多年的探索,基本形成了"覆盖全面、逐级考核,考核要素、一厂一策,定期考核、会议决定,考核结果、收入联挂"的绩效考核运作机制,对企业快速发展起到了助推作用,有力地促进了企业经济效益的提高。
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| 关 键 词： | 绩效考核 考核指标体系 管理模式 沟通机制 |
Construction and Practice on Performance Appraisal Mechanism of Goods and Materials Supply Company |
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| Tian Jinying.Construction and Practice on Performance Appraisal Mechanism of Goods and Materials Supply Company[J].Zhongzhou Coal,2010(7):111-113. |
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| Authors: | Tian Jinying |
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| Keywords: | |
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