企业人事档案管理的现状及发展方向和管理设想 |
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引用本文: | 田红.企业人事档案管理的现状及发展方向和管理设想[J].中国科技博览,2014(35):214-214. |
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作者姓名: | 田红 |
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作者单位: | 吉林烟草工业有限责任公司长春卷烟厂 |
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摘 要: | 人事档案是企业员工信息的重载体,历史全面地记载着员工的基本情况,反映着每一个员工个人经历、能力和德才的综合表现。准确、齐全、完整的员工人事档案是企业全面考察了解、正确评价和使用人才的重依据。是促进人才合理流动、合理配置和合理使用,保证人才队伍素质的重措施,特别是对专业技术人员职称晋升、干部选拔方面有着重的意义。人事档案具有法律效用。认真搞好人事档案管理,就能为企业决策者提供准确、齐全、完整情况。应该说人事档案管理在现阶段和今后一个相当长的时期,无论对企业和个人都有不可替代的作用。本文是企业人事档案管理人员,在新形势下搞好人事档案管理工作的一些想法和思路。
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关 键 词: | 企业 人事档案 发展方向及管理设想 |
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