论大学生操行的赛式管理 |
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引用本文: | 汪建.论大学生操行的赛式管理[J].机械工业高教研究,2010(4):94-99. |
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作者姓名: | 汪建 |
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作者单位: | 湖南大众传媒职业技术学院,湖南长沙410100 |
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基金项目: | 湖南省社科基金“高校辅导员思想政治教育行为研究”(10827) |
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摘 要: | 当代大学生基本上出生于20世纪90年代,成长在中国改革开放和社会转型的特殊时期,形成了许多独特的心理特点。加强大学生日常操行的管理,必须紧密结合当代大学生的心理特点,遵循心理学、行为科学和有关理论的指导,充分调动大学生参与操行管理过程的积极性。基于此,“赛式管理”的设想和系统设计,强调以人为本、快乐管理、目标一致等特点和原则,可以运用于大学生复杂的操行管理中,且理论和实践证明,这不失为解决大学生操行管理难的一种理想方式。
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关 键 词: | 大学生 操行管理 量化考核 赛式管理 快乐化 |
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