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论大学生操行的赛式管理
引用本文:汪建.论大学生操行的赛式管理[J].机械工业高教研究,2010(4):94-99.
作者姓名:汪建
作者单位:湖南大众传媒职业技术学院,湖南长沙410100
基金项目:湖南省社科基金“高校辅导员思想政治教育行为研究”(10827)
摘    要:当代大学生基本上出生于20世纪90年代,成长在中国改革开放和社会转型的特殊时期,形成了许多独特的心理特点。加强大学生日常操行的管理,必须紧密结合当代大学生的心理特点,遵循心理学、行为科学和有关理论的指导,充分调动大学生参与操行管理过程的积极性。基于此,“赛式管理”的设想和系统设计,强调以人为本、快乐管理、目标一致等特点和原则,可以运用于大学生复杂的操行管理中,且理论和实践证明,这不失为解决大学生操行管理难的一种理想方式。

关 键 词:大学生  操行管理  量化考核  赛式管理  快乐化
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