关于企业职工培训的几点思考

本文首先介绍了企业职工培训的方式,其次讲述了企业职工培训考核评价措施,最后针对提高培训质量提出三点：教师的质量影响着培训工作的效果;学员的素质高低决定培训效果的优劣;应健全职业培训工作和激励机制,严格执行职业准入制——持证上岗。得出结论,企业的持续发展,离不开对职工的培训。