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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
你的员工为何出工不出力
作者姓名:
刘工
作者单位:
沃顿商学院
摘 要:
几年前,当拉克希米·拉马拉杰供职于一家非赢利性机构时,她发现该机构员工的离职率很高.导致高离职率的原因并非来自工作本身,而是该机构的管理制度.
关 键 词:
企业管理
人事管理
员工
企业认同
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