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| 国有大中型企业冗员问题初探 | |
| 作者姓名： | 孙平 |
| 作者单位： | 武汉冶金管理干部学院机关 |
| 摘 要： | 随着市场竞争的加剧,国有企业面临的一个主要困难,是企业冗员现象严重所引起的劳动生产率低及人工成本占总成本的比重大。因而,减员增效作为国有企业摆脱困境的一个重要办法,已成为当前企业机制转换过程中带有突破性的大事,也是一个难度颇大的改革课题。 一、企业冗员问题产生的历史原因 l、企业行为政府化 在长期的计划经济体制下,企业是政府行政部门的附属物。行政指令性计划安排多少劳动力,企业就得接收多少,而且对这些由国家统包统配安置的劳动力,除非其犯有严 |
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