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以创新为导向的发电企业青工技能提升途径
引用本文:任开福.以创新为导向的发电企业青工技能提升途径[J].四川水力发电,2012,31(Z1):196-198.
作者姓名:任开福
作者单位:国电大渡河大岗山水电开发有限公司,四川雅安,625409
摘    要:对于发电企业来说,青工的技能直接关系到机组甚至电网的安全、稳定、经济运行。创新青工技能培训,是一项具有现实意义的课题。青工培训不是一朝一夕就能见到成效的长期性工作,尤其是发电企业集控运行、继电保护、高压试验等技术密集性高的专业工种,必须未雨绸缪,提前谋划,在青工培训平台、机制、形式等方面持续创新,激发其内在学习动力和职业潜力,才能为企业可持续发展提供强有力的智力支撑。

关 键 词:发电企业  青年职工  岗位技能  提升途径
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