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| 企业兼并中的文化效应分析 | |
| 引用本文： | 陈红,纪丕雁,张铱强.企业兼并中的文化效应分析[J].机械管理开发,2001(1):4-5. |
| 作者姓名： | 陈红 纪丕雁 张铱强 |
| 作者单位： | 1. 华北工学院经济管理系 2. 华北工学院 3. 太原市粮食局 |
| 摘 要： | 对企业文化在兼并中的作用与文化协同效应进行分析，提出企业兼并过程中应当重视从企业文化角度出发进行兼并对象的选择。 |
| 关 键 词： | 兼并 企业文化 文化协同 规模效应 |
| 文章编号： | 1003-773X(2001)01-0004-02 |
| 修稿时间： | 2000年12月27 |
On Cultural Effect in Enterprise Annexation |
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| Chen Hong Ji Peiyan & Zhang Yiqiang.On Cultural Effect in Enterprise Annexation[J].Mechanical Management and Development,2001(1):4-5. | |
| Authors: | Chen Hong Ji Peiyan & Zhang Yiqiang |
| Affiliation: | Chen Hong Ji Peiyan & Zhang Yiqiang |
| Abstract: | Analyses the role of enterprise culture and the effect of cult ura l coordination in enterprise annexation ,and presents that the selection of a nn exed targets should be paid attention to from the point of enterprise culture i n enterprise annexation. |
| Keywords: | Annexation Enterprise culture Cultural coordination |
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