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分类号
杂志ISSN号
HR管理 战略之变
作者姓名:
陈风林
作者单位:
《软件世界》特约记者
摘 要:
“人是公司最重要的战略资源”,这种说法已经得到广泛认可。美国著名人力资源专家WayneBrockbank曾说过,越是外部环境变化急剧的时候,人力资源部门越能为企业发挥更大的作用。在一个变革的时代,当HR管理系统能够从战略层次对企业的发展施加影响时,HR部门更高的地位将随之而来。
关 键 词:
管理系统
人力资源
战略资源
环境变化
企业
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