“1＋3”工作模式探讨

为维护企业和谐稳定，浙江湖州电力局积极推行党建和思想政治工作“1＋3”工作模式，即突出组织保证，加强思想引导、人文关怀和企业文化建设，为推进企业“三集五大”体系建设、主多分开、农电体制改革等重大任务提供了坚强的政治保证。