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| 21世纪人力资源管理模式的发展趋势 | |
| 引用本文： | 王治平,杨红军,等.21世纪人力资源管理模式的发展趋势[J].石油教育,2002(1):100-101. |
| 作者姓名： | 王治平 杨红军 等 |
| 作者单位： | 石油大学，石油大学，胜利油田社会保险中心电厂 山东 东营257061，山东 东营257061，山东 东营257087 |
| 摘 要： | 人类步入２１世纪后，有效的人力资源管理的模式将是：人力资本入股的企业体制-人力资源开发的内在激励机制；发达的人力资本市场-人力资源开发的外部条件；鲜明的企业文化-人力资源管理的软体环境；鲜明的企业文化-人力资源管理的软体环境。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理模式 人力资本入股 以人为本 企业文化 |
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