|
|||||
|
|
| A供电公司绩效管理方案的改进 | |
| 引用本文： | 刘晓东.A供电公司绩效管理方案的改进[J].中国电力教育,2009(2). |
| 作者姓名： | 刘晓东 |
| 作者单位： | 华北电力物资总公司,北京,100075 |
| 摘 要： | 绩效管理是20世纪西方此较成功和普及的管理方法,它首先应用于企业,80年代以后西方国家政府通过借鉴企业成功的管理经验,推行了绩效管理,用以提升行政效率与效能,提高政府的服务质量.近年来,我国的国有企业绩效管理研究也取得了快速发展.供电部门作为国有企业的重要组成部门,承担着非常繁重的社会管理事务,是构建社会主义和谐社会的一支重要力量.本文拟就绩效管理在A供电公司建设中的运用展开讨论,该公司采取理论与实际相结合的方式,从绩效管理层面入手,尝试探索出一条符合时代要求的国有企业发展的新思路. |
| 关 键 词： | A供电公司 绩效管理方案 考核指标体系 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |