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| 人力资源实践对煤矿企业员工安全感影响的实证研究 | |
| 引用本文： | 陈鹏,宋利,智毅. 人力资源实践对煤矿企业员工安全感影响的实证研究[J]. 中国煤炭, 2007, 33(11): 73-75 |
| 作者姓名： | 陈鹏 宋利 智毅 |
| 作者单位： | 1. 中国矿业大学(北京)资源与安全学院,北京市海淀区学院路,100083 2. 煤炭工业出版社,北京市朝阳区芍药居35号,100029 |
| 摘 要： | 根据对某家国有煤炭企业的201名员工的问卷调查结果，分析了人力资源实践对煤矿工人安全感的影响。研究发现，人力资源实践和员工安全感之间存在显著的正相关关系，不同的人力资源实践对安全感的影响程度存在较大差异。 |
| 关 键 词： | 人力资源实践 煤矿企业员工 安全感 |
A research on practice in human resources and its influence on coal company employees'' sense of safety |
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