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“金牌蓝领”摇篮 助推企业成长——万成公司以“人本理念”致力员工技能培训工作纪实
引用本文:司莹,张帆.“金牌蓝领”摇篮 助推企业成长——万成公司以“人本理念”致力员工技能培训工作纪实[J].中国有色金属,2014(19):58-59.
作者姓名:司莹  张帆
作者单位:中铝山东分公司万成公司
摘    要:正中铝山东分公司万成公司高度重视员工技能培训工作,树立了"技能培训是给员工最大的福利"的理念,为员工岗位成才提供平台,培养了一大批高技能人才,实现了企业发展和个人成才的共赢。近年来,中铝山东分公司万成公司(以下简称"万成公司")组织员工参加全国、省、市行业技能竞赛,收获颇丰。多名参赛选手获得"全国技术能手"、"中央企业技术能手"、"中央企业青年岗位能手"和"振兴淄博劳动奖章"等荣誉。在这些典型人物的示范引领和鼓舞下,员工中涌现出一大批优秀技能人才,促进

关 键 词:员工技能  全国技术能手  高技能人才  人本理念  岗位成才  行业技能  工会组织  职业技能大赛  尊重人才  韩涛  
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
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