关于企业有效激励员工管理方式和对策措施的探讨

在全球化市场竞争严峻的条件下，现代企业管理将重心由物资资源管理转向人力资源管理。企业需不断改进人力资源管理工作，提高激励的有效性。怎样激发员工的创造性、挖掘员工潜力，从而提高组织效率，是现代企业都在研究的重要课题。因此．确立企业的价值体系和企业的整体激励机制，建立行之有效的企业创新激励教育机制，强化对职工的潜能开发尤为重要。本文主要就现代企业人力资源管理方面中，如何有效激励员工发掘自身潜力方式及其对策实施做一说明。