大学生就业满意度的影响因素与提升研究 ——基于第三方评价数据的分析 |
| |
引用本文: | 陈齐苗,沈航,周金华.大学生就业满意度的影响因素与提升研究 ——基于第三方评价数据的分析[J].北京印刷学院学报,2018,26(1). |
| |
作者姓名: | 陈齐苗 沈航 周金华 |
| |
作者单位: | 浙江工业职业技术学院,绍兴,312000;湖南大学人文学院,长沙,410082 |
| |
基金项目: | 浙江省高等教育教学改革项目 |
| |
摘 要: | 大学生就业满意度是衡量高校人才培养水平的一项重要指标,是毕业生就业质量的集中体现。本文在对大学生就业满意度第三方评价数据分析的基础上,指出就业质量(薪金)与职业发展、兴趣与专业对口程度是影响大学生就业满意度最为关键的因素,同时就如何通过高校机制体制创新提高毕业生就业满意度进行深入的探讨。
|
关 键 词: | 大学生 就业满意度 影响因素 路径 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|