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企业文化与企业核心竞争力
引用本文:陈德恭 何萍 郑艳群. 企业文化与企业核心竞争力[J]. 武汉化工学院学报, 2007, 29(6): 11-13
作者姓名:陈德恭 何萍 郑艳群
作者单位:武汉工程大学经济管理学院,湖北武汉430074
基金项目:湖北省高校人文社科重点研究基地-湖北企业竞争力研究中心资助项目(Qyjzl2006y004)
摘    要:企业文化是经济与文化的有机结合,它运用文化所固有的特点和规律保持企业在竞争中核心价值观不变,并对企业职工形成强大的凝聚力和向心力,激发他们的主动性与创造性,促使企业保持长盛不衰的核心竞争力。

关 键 词:企业文化  核心竞争力  价值观
文章编号:1004-4736(2007)06-0011-03
收稿时间:2006-11-30
修稿时间:2006-11-30

Culture of enterprise and core competence of enterprise
CHENG De - gong, HE Ping, ZHENG Yan- qun. Culture of enterprise and core competence of enterprise[J]. Journal of Wuhan Institute of Chemical Technology, 2007, 29(6): 11-13
Authors:CHENG De - gong   HE Ping   ZHENG Yan- qun
Affiliation:CHENG De - gong, HE Ping, ZHENG Yan- qun (School of Economics and Management,Wuhan Institute of Technology,Wuhan 430074,China)
Abstract:Culture of enterprises is a combination of economy and culture. It uses the inherent characters and disciplines of the culture to help remaining the core value notion of enterprise in competition. It shapes a huge agglomerate and c It can help remaining the entripetal power to the workers. It will stimulate them to be active and creative lasting core competence of enterprise.
Keywords:culture of enterprise   core competence value notion
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