|
|||||
|
|
| 解决黄酒“短板”之我见(八) | |
| 作者姓名： | 傅勤峰 |
| 作者单位： | 宁波酿酒工业协会;宁波阿拉酿酒有限公司 |
| 摘 要： | 全国黄酒的人才奇缺,远不能适应行业可持续性大发展的需要!就单个企业而言,除了几个大企业外,各个企业的人才可谓是凤毛麟角,少之又少,不光少,而且质量还不是很高。 |
| 关 键 词： | 黄酒 大发展 人才需要 短板 可持续性 企业忠诚 三个层次 行业现状 大企业 引进人才 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |