基于需求导向的电力企业培训机制探讨 |
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作者姓名: | 杨靖 吕守国 曹卫兵 曹珊珊 |
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作者单位: | 山东电力超高压公司人力资源部,山东济南,250021 |
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摘 要: | 开展持续有效的培训活动是新形势下电力企业加快建立"一强三优"现代公司的必然要求,并日益受到企业高层管理者的高度关注。为了系统探讨电力企业的员工培训机制,本研究以岗位需求为导向,建立了包含培训需求分析、培训规划、培训体系、培训实施、培训评估和激励等环节的全面培训体系,以规范电力企业培训项目流程,保证整个培训活动的可控性,提高培训成效。
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关 键 词: | 需求导向 岗位需求 培训机制 |
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