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| 劳动管理体制改革的经济学思考 | |
| 作者姓名： | 田际明 |
| 作者单位： | 重庆工业管理学院 |
| 摘 要： | 人是最重要的生产力，因而劳动管理永远是一切管理的中心。其目的是充分调动劳动者的积极性，合理配置劳动力，以提供更多有效的高质量的劳动。实践证明在计划经济体制下很难实现劳动管理的目的，而社会主义市场经济体制却为实现这个目的提供了极为有利的条件，只要我们充分认识和利用这些条件，就一定能够搞好劳动管理 |
| 关 键 词： | 劳动管理 经济体制 劳动力 |
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