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| 企业职工教育机构改革刍议 | |
| 引用本文： | 陈贻享.企业职工教育机构改革刍议[J].石油教育,1994(3). |
| 作者姓名： | 陈贻享 |
| 作者单位： | 四川石油管理局 |
| 摘 要： | 一、发展职工教育，是企业发展的必要条件与保证，也是企业经营管理的一项重大任务企业生产组织调整与体制改革，既然是为了解决生产关系不适应生产力发展的矛盾，促进生产、经营（或生产力）的发展，因而开发工──企业生产力的主体──的“人力资源”，就成为企业生产力发展的一个主题。而要开发人力资源．就必须发展职工教育．以便根据企业生产、经营对人才和职工素质的需要，有效地开展职工培训，保证所有职工都具有履行岗位职责、完成岗位任务的思想道德、文化技术业务知识和能力，否则，企业生产经营（或生产力）发展就是一句空话。当… |
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