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提升设计师团队作用 北京威克多制衣中心设计师 黄俊勋
摘 要:
今天我主要讲—下品牌企业如何发挥设计师团队作用。如何提高设计师团队作用,我认为包括以下几点,第一是企业文化的推动,第二是绩效考核的应用,团队考核和个人考核相结合的方式,第三是团队领导者,即设计总监的个人魅力,第四是:设计师之间做到资源共享,营造和谐的工作氛围,第五是适量的授权给与设计师帮助,其实提高团队作用包括很多,我就总结了这几点。现在我想就第四点和第五点谈谈我的理解。
关 键 词:
设计师
制衣
北京
绩效考核
品牌企业
企业文化
个人魅力
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