重视推广EAP员工帮助计划 |
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引用本文: | 屠吉三.重视推广EAP员工帮助计划[J].冶金管理,2009(9):55-56. |
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作者姓名: | 屠吉三 |
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作者单位: | 杭钢集团公司退休退职管理办公室 |
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摘 要: | EAP(即Employee Assistance Program)一般译作“员工帮助计划”,是企业为员工设置的一套长期的精神福利和身心健康支持项目。通过专业人员为企业和员工提供诊断、评估、培训、专业指导和咨询,帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题,目的在于提高员工的身心健康和工作绩效,改善企业的团队组织气氛与管理效能,推进企业和谐发展、创新发展。
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关 键 词: | 员工帮助计划 EAP 身心健康 专业人员 专业指导 行为问题 家庭成员 工作绩效 |
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