| 勘测设计单位劳动用工管理中的风险防范 |
| |
| 引用本文： | 郑秀君.勘测设计单位劳动用工管理中的风险防范[J].贵州水力发电,2009,23(2):84-86. |
| |
| 作者姓名： | 郑秀君 |
| |
| 作者单位： | 中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院,贵州,贵阳,550081 |
| |
| 摘 要： | 针对企业劳动关系与劳务关系的日益复杂化、用工形式的越来越多样化、劳动争议案件日益增多、劳动合同期限短期化的问题，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律、法规、政策，参考社会各行各业的具体做法，结合勘测设计单位的具体情况，就进一步完善勘测设计单位的劳动用工制度、构建和发展和谐稳定的劳动关系、合理规避劳动用工风险、规范劳动合同管理等进行了探讨。
|
| 关 键 词： | 人力资源开发与管理 劳动用工管理 劳动合同管理 风险防范 勘测设计单位 |
Risk Prevention of Labor Force Management in Investigation Design Enterprises |
| |
| ZHENG Xiu-jun.Risk Prevention of Labor Force Management in Investigation Design Enterprises[J].Guizhou Water Power,2009,23(2):84-86. |
| |
| Authors: | ZHENG Xiu-jun |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
