市场经济条件下国有企业职工主人翁地位新探

国有企业职工主人翁地位，在传统体制下没有真实获得，只是某些感受；改革以来随着相关关系的变动和调整，职工有心理上的失落；市场经济体制的建立对职工主人翁地位提出了新要求，即应是责、权、利的有机统一。这样，企业职工主人翁和劳动者的双重身份得到统一，从而国有企业成为市场竞争主体有了重要的动力源。