| 浅谈实验室培训 |
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| 引用本文： | 江南. 浅谈实验室培训[J]. 现代测量与实验室管理, 2009, 17(6): 58-60 |
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| 作者姓名： | 江南 |
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| 作者单位： | 重庆中法供水有限公司中心实验室,重庆,400021 |
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| 摘 要： | 实验室培训按培训的组织单位可划分为外部培训和内部培训两大类。本文主要讲述了充分利用培训来提高实验室员工的知识结构和技能水平,使实验室得到稳定的发展,并以新员工培训、操作技能以及分析质量控制培训、安全培训、管理体系以及规章制度培训四类内部培训为例,分别介绍了这四类实验室内部培训的培训目的、培训内容、培训师、培训方式、培训考核和效果评价。
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| 关 键 词： | 实验室 培训 考核 评价 |
Brief Discussion on Laboratory Training |
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| JIANG Nan. Brief Discussion on Laboratory Training[J]. Advanced Measurement and Laboratory Management, 2009, 17(6): 58-60 |
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| Authors: | JIANG Nan |
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