湖南“两型社会”建设中的创新型人才政策研究

湖南“两型社会”的发展离不开创新型人才,湖南省制定并实施了诸多人才政策来激发创新型人才的潜力和创新能力。但在政策实际运行中,存在着大量问题。文章分析了政策存在的问题和原因,并结合湖南省实际情况与现有政策存在的问题,提出完善湖南“两型社会”人才政策的建议：针对创新型人才特质建立人才识别系统;依据产业结构特点引进人才,健全人才柔性流动政策;建立大部门体制,避免职能交叉;引入利益相关理论,使用科学的评估方法。