浅论深化国有煤炭企业收入分配制度改革

新汶矿业集团孙村煤矿结合老国有煤炭企业的实际，强化企业内部收入分配制度改革，逐步探索并建立了以岗位绩效工资制为核心的收入分配新机制，有效发挥了工资分配制度的激励和调节作用，使一个具有百年开采历史的老矿焕发了蓬勃生机与活力。