首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
美国IT职位外移潮流难挡
作者姓名:
罗媛
作者单位:
《IT时代周刊》 特约记者
摘 要:
时下,各大跨国公司正纷纷将大量职位转移到海外市场,被美国称为“海外冲击波”,激化了跨国公司同美国政府、部分美国民众之间的矛盾。职位外移的本质是资源的优化配置。本文从美国、中国、印度等角度,对职位外移给各方带来的影响进行深入解读。
本文献已被
CNKI
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号