|
|||||
|
|
| 基于UML的多用户薪资管理系统分析与设计 | |
| 引用本文： | 包怀忠.基于UML的多用户薪资管理系统分析与设计[J].福建电脑,2006(11):6-7,13. |
| 作者姓名： | 包怀忠 |
| 作者单位： | 安徽财经大学,信息工程学院,安徽,蚌埠,233041 |
| 基金项目： | 安徽省高等学校自然科学基金研究项目（2005KJ051） |
| 摘 要： | 一个开放的薪资管理系统不仅仅是指薪资项目的可变性，而且应该是多用户的；多用户主要体现在薪资录入过程中．即不同的录入用户既可以为不同的员工录入薪资数据，又可以录入不同的薪资项目；通过UML用例图从用户的角度展示系统功能．并对其中的关键用例借助于UML活动图进行了细化，最后，通过描述实体类和控制类对系统进行了详细设计。 |
| 关 键 词： | 薪资管理 多用户 帐套 统一建模语言 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |