省级电网企业人事管理体系构建初探 |
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作者姓名: | 胡新欣 |
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作者单位: | 贵州电网公司,550002 |
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摘 要: | 随着企业经营规模的扩大,管理对象与流程日趋繁杂,客观上要求对各管理要素进行体系化整合,达到有机衔接、流转顺畅、聚合高效的状态,实现系统化、规范化、专业化管理。笔者通过在贵州电网公司人事管理实践中的学习与思考,在PDCA闭环原理的指导下,对其人事管理体系架构形成了初步认识。现分别从目标体系、指标体系、计划体系、流程与界面体系、组织体系、评估体系、信息体系、制度体系等八个方面加以探讨。
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关 键 词: | 管理体系 人事管理 电网企业 省级 专业化管理 经营规模 管理要素 电网公司 |
修稿时间: | 2007-08-01 |
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