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| 新员工用工制度改革 | |
| 引用本文： | 李文升.新员工用工制度改革[J].中国有色金属,2004(8):44-45. |
| 作者姓名： | 李文升 |
| 作者单位： | 水口山有色金属有限责任公司 |
| 摘 要： | 企业用工制度改革的目标,就是要建立起企业与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的用人制度,形成企业内部的竞争机制、有效激励和约束机制。水口山有色金属有限责任公司在总结企业多年改革实践的经验与教训的基础上,从实际出发,在企业整体用工制度改革尚未到位的情况下, |
| 关 键 词： | 用工制度 竞争机制 激励机制 水口山有色金属有限责任公司 企业改革 有色金属工业 |
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