对矿山企业绩效考核指标体系的探索

近些年来,我国矿山企业竞争日益激烈,如果能够在制度创新的过程中建立指标的考核体系,矿山企业在人才的竞争中就能赢得优势,从而在市场竞争中立于不败之地。文章对矿山企业个人和部门的绩效考核指标体系作出讨论,可供同行参考。